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Office 21 - Sustainability: Umfrage zur Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz in der Wissensarbeit

 
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Office 21 - Sustainability: Umfrage zur Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz in der Wissensarbeit

Herzlich Willkommen zum Nachhaltigkeitstypologien-Test.

Das Ziel dieser Studie ist die Bestimmung nachhaltigkeitsorientierter Einstellungen von Ihnen persönlich und in Ihrem Unternehmen.

  • Dabei interessieren uns die Auswirkungen von umweltbewusstem Verhalten auf individueller und organisatorischer Ebene.
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben anonym und vertraulich (siehe auch Datenschutz)

Bitte füllen Sie dafür diese Umfrage aus. Wir empfehlen, die Umfrage online auf einem Laptop/PC zu beantworten.

Die Beantwortung der Umfrage dauert ca. 20 Minuten

Hintergrundinformationen zur Studie:

In den letzten Jahren hat der Klimawandel an Relevanz zugenommen und ist auch durch die aktuelle Corona-Pandemie stärker in den Fokus gerückt. Die menschlich bedingte globale Erderwärmung beeinflusst zunehmend das Konsumverhalten und politische Entscheidungen, aber auch Unternehmen sind gefordert. 

Mit dieser Umfrage möchten wir eine Bestandsaufnahme der unternehmerischen Perspektive rund um das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz durchführen. Diese Perspektive ist relevant, da neben individuellen Akteuren auch kollektive Akteure zur Verbesserung des Status Quo beitragen müssen. Entsprechend stellen sich diverse Fragen: Wie nehmen Menschen den Klimawandel über ihren Beruf wahr? Welche Einflusschancen ergeben sich für sie und den zugehörigen Unternehmen? Daher bitten wir Sie, an unserem Test zur Ermittlung unterschiedlicher Nachhaltigkeitstypen teilzunehmen.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Datenschutz:

Die im Fragebogen gewonnenen Daten werden nach den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen erfasst und anonym und vertraulich behandelt. Sollten Sie am Ende der Umfrage Ihre E-Mail-Adresse übermitteln (optional möglich), wird diese getrennt vom Datensatz erfasst.

Hinweise zum Ausfüllen des Fragebogens:

Beantworten Sie die Fragen bitte stets auf Basis Ihrer persönlichen Einschätzung und Erfahrung. Bearbeiten Sie den Fragebogen ohne allzu langes Nachdenken. Die erste Antwort, die Ihnen in den Sinn kommt, ist meist die Treffende. Versuchen Sie bitte, alle Fragen bzw. Aussagen zu bearbeiten. Falls Sie sich unschlüssig sind, wählen Sie die Antwortmöglichkeit, die am besten passt.

Kontakt:

Milena Bockstahler: milena.bockstahler@iao.fraunhofer.de
Klaus-Peter Stiefel: klaus-peter.stiefel@iao.fraunhofer.de

Kontakt

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Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung
Phone: +49-(0)711-970-5460

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